Subscribe

RSS Feed (xml)


Minggu, 22 Maret 2009

komponen yang harus ada dalam sekolah

  1. gedung
    perencanaan sebuah gedung harus teliti karena sekolah merupakan investasi jangka panjang sehingga memerlukan kodisi bangunan yang bagus, dalam hal ini dalam memilih sekolah hendaklah meneliti terlebih dahulu apakah sekolah tersebut memiliki profile tentang pengembangan,

  2. guru yang profesioanal
    guru yang profesional dalam hal ini dapat menghemat waktu dengan sistem dan strategi yang setiap hari selalu bervariasi, sehingga murid dalam hal mata pelajran tidak mengalami kejenuhan

  3. murid
    dalam hal ini wali murid sangat berperan untuk mengarahkan anaknya untuk mencari,,menganalisa, dan memecahkan setiap masalah

  4. manajemen pendidikan
    Tugas dari menajemen pendidikan dalam hal ini sangatlah penting untuk memajukan sekolah tersebut
    > menjadwal semua kegiatan guru baik pelatihan dan pembinaan
    > Merumuskan strategi-strategi pembelajaran yang efektif

  5. menajemen keuangan yang terbuka
    Tugas menajemen keuangan mengatur siklus keuangan serta pemngembangan jangka pendek dan jangka panjang, mengatur kesejahteraan guru dan karyawan untuk

  6. wali murid


serta yang dibutuhkan bagi yayasan atau lembaga yaitu
  • penyatuan visi dan misi kedepan
  • mempunyai planing kedepan yang lebih baik sehingga perjalanan sekolah itu tidak berantakan
  • stuktur yang jelas mengenai sekolah tersebut baik susunan pengurus, bagaimana sistem pengaturan keungan yang jelas, sistem pelatihan untuk manajemen, sistem pengembangan yang jelas
  • disetiap orang dari jabatan tertinggi hingga terendah mempunyai job disription yang jelas
  • adanya kontrak kerja untuk karyawan karena dengan adanya kontrak kerja karyawan ditutut untuk bisa berkerja maksimal

kata motivasi

tips-tips untuk meningkatkan motivasi belajar

  • Bergaullah dengan orang-orang yang senang belajar
    Bergaul dengan orang-orang yang senang belajar dan berprestasi, akan membuat kita pun gemar belajar. Selain itu, coba cari orang atau komunitas yang mempunyai kebiasaan baik dalam belajar.

    Bertanyalah tentang pengalaman di berbagai tempat kepada orang-orang yang pernah atau sedang melanjutkan pendidikannya ke jenjang yang lebih tinggi, orang-orang yang mendapat beasiwa belajar di luar negeri, atau orang-orang yang mendapat penghargaan atas sebuah presrasi.

    Kebiasaan dan semangat mereka akan menular kepada kita. Seperti halnya analogi orang yang berteman dengan tukang pandai besi atau penjual minyak wangi. Jika kita bergaul dengan tukang pandai besi, maka kita pun turut terciprat bau bakaran besi, dan jika bergaul dengan penjual minyak wangi, kita pun akan terciprat harumnya minyak wangi.
  • Belajar apapun
    Pengertian belajar di sini dipahami secara luas, baik formal maupun nonformal. Kita bisa belajar tentang berbagai keterampilan seperti merakit komputer, belajar menulis, membuat film, berlajar berwirausaha, dan lain lain-lainnya.
Belajar dari internet
Kita bisa memanfaatkan internet untuk bergabung dengan kumpulan orang-orang yang senang belajar. Salah satu milis dapat menjadi ajang kita bertukar pendapat, pikiran, dan memotivasi diri. Sebagai contoh, jika ingin termotivasi untuk belajar bahasa Inggris, kita bisa masuk ke milis Free-English-Course@yahoogroups.com.

Bergaulah dengan orang-orang yang optimis dan selalu berpikiran positif
Di dunia ini, ada orang yang selalu terlihat optimis meski masalah merudung. Kita akan tertular semangat, gairah, dan rasa optimis jika sering bersosialisasi dengan orang-orang atau berada dalam komunitas seperti itu, dan sebaliknya.

Cari motivator
Kadangkala, seseorang butuh orang lain sebagai pemacu atau mentor dalam menjalani hidup. Misalnya: teman, pacar, ataupun pasangan hidup. Anda pun bisa melakukan hal serupa dengan mencari seseorang/komunitas yang dapat membantu mengarahakan atau memotivasi Anda belajar dan meraih prestasi.

kata motivasi mario teguh

Tugas kita bukanlah untuk berhasil. Tugas kita
adalah untuk mencoba, karena didalam mencoba
itulah kita menemukan dan belajar membangun
kesempatan untuk berhasil

Jangan menolak perubahan hanya karena anda
takut kehilangan yang telah dimiliki, karena
dengannya anda merendahkan nilai yang bisa
anda capai melalui perubahan itu

Ketepatan sikap adalah dasar semua ketepatan.
Tidak ada penghalang keberhasilan bila sikap
anda tepat, dan tidak ada yang bisa menolong
bila sikap anda salah